Para lograr esto, hemos identificado y asumido los siguientes compromisos: 

• Consumo de energía y otros recursos. Implementamos prácticas para optimizar el uso de energía 

eléctrica en nuestras operaciones de Depósitos y oficinas, fomentando el uso eficiente de los 

recursos y la adopción de tecnologías actualizadas de bajo consumo. 

• Generación de residuos y otros desperdicios. Gestionamos adecuadamente los residuos 

generados, en especial aquellos asociados al embalaje de las cargas, promoviendo la reducción, 

reutilización y reciclaje de materiales. 

• Condiciones de trabajo seguras y saludables. Proporcionamos condiciones de trabajo necesarias 

para la prevención de lesiones y daños a la salud de los trabajadores, especialmente 

considerando las tareas realizadas en nuestros Depósitos y que alcanza tanto a empleados como 

a público que asiste para la entrega o retiro de cargas.   

• Cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos aplicables. Cumplimos con todo el marco 

legal aplicable en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente. Del mismo modo 

damos cumplimiento a otros requisitos identificados y asumidos en la materia, los cuales 

incluyen requisitos provenientes de clientes y de otras partes interesadas identificadas dentro 

de nuestro Sistema de Gestión. 

• Participación y consulta de los trabajadores. Proporcionamos las condiciones necesarias para 

que los trabajadores sean parte activa en el Sistema de Gestión. 
 

• Mejora continua. Establecemos objetivos y metas para mejorar nuestro desempeño ambiental 

y de seguridad y salud en el trabajo. Monitoreamos y medimos el desempeño en relación con 

estos objetivos los cuales incluyen el compromiso de eliminar peligros y reducir riesgos de 

seguridad y salud de los trabajadores.  

La Dirección de Transportes Unión S.A. se compromete a asignar los recursos necesarios, a los fines de que 

esta Política sea entendida, aplicada y mantenida por todos los niveles de la Organización.